Opdrachtomschrijving
Logius is op zoek een Product Owner voor de ART (Agile Release Train) Gegevens Gebruik (GG). Binnen de ART GG ben je onderdeel van een team waar je als product owner (PO) verantwoordelijk bent voor de backlog en het creeren van waarde. Dit doe je in ook gezamenlijkheid met andere teams binnen de ART. Je gaat werken met een nieuw team dat we aan het opstarten zijn voor de Bevoegdheidsverklaringsdienst. Dit is een voorziening die we als ART in beheer gaan nemen en waar doorontwikkeling op gaat plaatsvinden. Daarnaast zullen er binnenkort nog een aangtal voorzieningen in dit team gaan landen. Het is dus een nieuw team waar je als productowner de backlog nog vorm gaat geven en een roadmap moet gaan ontwikkelen op basis van de overdracht en behoeftes van stakeholders. Het team wordt multidiciplinair zodat we een DevOps werkwijze kunnen gaan hanteren. Als PO bewaak je ook de waardebalans tussen Dev en Ops. Je bent als PO verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van het (business) product en de werkzaamheden van het team. Je bent verantwoordelijk voor het managen van de Team Backlog en team roadmap. De Team Backlog en roadmap stem je af op de Product Backlog en ART roadmap. Je hebt oog voor en kennis van afwegingen in: het voortbrengingsproces, de toegepaste technologie en de automatisering ervan (development pipeline). Je verbindt in je werk de belangen van alle stakeholders en maakt afwegingen op basis van een waarde en risico perspectief om te voldoen aan alle belangen van business, burgers en beheerders. Om te kunnen slagen als Product Owner, moet de gehele organisatie je beslissingen respecteren. Jouw beslissingen zijn zichtbaar in de inhoud en ordening van de Team Backlog. Je zorgt dat niemand het team aan een andere set van requirements laat werken. Je maakt deel uit van het productmanagementteam (productmanager en productowners) van de ART. Samen met andere PO's creer je zoveel mogelijk waarde voor de stakeholders. PO's en teams helpen elkaar om impediments (belemmeringen) op te lossen. Beschik je over de nodige ervaring met Agile werken? Heb jij van nature een groei-mindset? Ben je een echt teamplayer en denk je in kansen? Dan gaan we graag met jou in gesprek. Qua locatie: Het is vereist dat kandidaat bereid is regelmatig, minimaal 2 dagen/week, op kantoor te Den Haag is bij Logius (flexibel op welke dagen afhankelijk van meetings van het team, binnen de trein en/of met andere teams of stakeholders)
Qua locatie: We werken hybride. Het is daarbij van belang dat je bereidt bent om minimaal 2 dagen per week op locatie in Den Haag te zijn. Welke dagen dit precies zijn, wordt ingevuld in overleg met het team, trein en stakeholders en kan variëren.

Achtergrond opdracht

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Vertalen van visie op hoofdproduct of domein naar sub domein en teamniveau.
• Helder omschrijven van gewenste resultaat van team backlog items.
• Opstellen en bijhouden van een teamroadmap.
• Ordenen (prioriteren) van team backlog items, om doelen en missie op de beste manier te behalen.
• Optimaliseren van de waarde van het werk dat het team uitvoert.
• Ervoor zorgen dat de team backlog zichtbaar, transparant en duidelijk is voor iedereen, en dat het laat zien waar het team als volgende aan gaat werken.
• Ervoor zorgen dat het ontwikkelteam de team backlog items begrijpt tot het niveau dat nodig is.
• Stemt met de stakeholders en gebruikers af tijdens het ontwikkelproces.
• Werkt mee aan de sprint events: sprint, sprintplanning (zorgt voor een voorbereide backlog), review (neemt de stakeholders mee), retrospective, daily scrum.
• Werkt mee aan de productbacklog, sprint-/team backlog en het increment zelf.
• Neemt het besluit (in afstemming met stakeholders) om het product/dienst in gebruik te nemen.

Eisen

Wensen

Competenties

Logiusbrede competenties

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.