Omschrijving opdracht
Wij zoeken een Senior Ketentestcoördinator voor meerdere opdrachten waarbij een externe leverancier betrokken is. Voorkeur gaat uit naar een persoon die makkelijk kan multitasken omdat de inzet over meerdere projecten gaat. Gezien de omgeving en de aard van de functie is het van belang dat u over goede communicatieve vaardigheden beschikt en in een politiek gevoelige omgeving kunt werken waarbij er verschillende belangen een rol spelen. Daarnaast is van belang dat u stevig in uw schoenen staat en een proactieve houding heeft. Leiden vs. geleid worden is een uitspraak welke op zijn plaats is in deze.

Doel van de functie
Eindverantwoordelijk voor het testen van en rapporteren over nieuwe of gewijzigde onderdelen van de informatievoorziening ten behoeve van de primaire bedrijfsvoering.

Kernactiviteiten

-Adviseert de opdrachtgever en andere partijen ten aanzien van acceptatie criteria en acceptatie kaders. Legt deze vast;
-Verzamelen van - en rapporteren over alle relevante kwaliteitsinformatie van het te testen systeem;
-Opstellen en uitdragen van een passende test strategie/test beleid aangaande DWH testen;
-Communicatie agile team(s) en andere stakeholders zoals leveranciers en afnemers.

Verantwoordelijk - voor en aansturen, coachen en begeleiden van agile team(s) bij de volgende taken:
-Opstellen en uitvoeren van testplannen voor DWH;
-Uitvoeren reviews uit op requirements, functioneel ontwerpen en/of use cases;
-Bepalen testtechnieken en ontwerpen van de bijbehorende testgevallen. Opstellen testgevallen, op basis van requirements, functioneel ontwerpen en/of use cases;
-Rapportage over de testen en geconstateerde bevindingen;
-Bijdragen aan oplossingsrichtingen voor het herstellen van testbevindingen;
-Opstellen van een vrijgaveadvies en het opleveren hiervan aan alle belanghebbenden;
-Verantwoordelijk voor de testomgeving(en) en beheer van testgevallen en testspecificaties;
-Coördinatie van testwerkzaamheden;
-Selectie en implementatie per testtraject de meest geschikte tools voor het vastleggen van testresultaten;
-Begeleiden op inhoud van (aankomend) testers;
-Stellen van kaders voor proces, technieken en tooling;
-Formuleren op basis van analyse informatiebehoefte en requirements voor te (her)ontwikkelen IV functionaliteiten. Bepaalt technische realiseerbaarheid;
-Analyse consequenties van (her)ontworpen IV functionaliteiten voor huidige IV functionaliteiten;
-Ondersteuning bij de release en implementatie van nieuwe of veranderde IV functionaliteiten.

-Basis kennis infrastructuur;
-Kennis van software ontwikkel proces;
-Zorgdragen voor uitvoeren van en rapportage over kwaliteitscontroles (kwaliteitsborging);
-Neemt verantwoordelijkheid voor de eigen ontwikkeling en loopbaan;
-Levert een bijdrage aan de ontwikkeling van zijn collega’s binnen het werkveld testen;
-Werkt aan zijn gezondheid en motivatie;
-Levert als teamspeler een actieve bijdrage aan de resultaten van het team, de afdeling/divisie/UWV;
-Is aanspreekbaar op eigen functioneren en spreekt anderen aan op hun functioneren;
-Handelt conform de UWV richtlijnen en beleid ten aanzien van integriteit, beveiliging en privacy.

Vakinhoudelijke competenties
Algemeen UWV
-    Kent de missie en bedrijfsdoelstellingen van UWV.
-    Kent globaal de wetgeving en organisatie van de Sociale Zekerheid en specifiek de plaats van UWV in de keten.
-    Kent op hoofdlijnen de organisatie van UWV.

Opleiding/Kennis
-    Functioneert op WO- niveau.
-    Kennis van organisatie-inrichting.
-    Kent plaats en kwaliteit van geautomatiseerde systemen in de uitvoering.
-    Gedegen kennis van softwaretestmethoden & testmanagement (waaronder teststrategie, risicotaxatie).
-    Kent en gebruikt de theorieën, methoden en instrumenten van zijn specialistisch vakgebied.
-    Kent en gebruikt de voor zijn vakgebied relevante processen, procedures en systemen.
-    Vakinhoudelijke opleiding Testen o.a. Test Proces Improvement (TPI), Test Specificatie Technieken en Test Management Methodiek (TMAP).
-    Certificering op TMAP Professional advanced e/o ISEB/ISTQB.
-    Heeft kennis van het vakgebied functioneel ontwerp.
-    Kennis en ervaring relevante tooling.

Ervaring
-    Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als testcoördinator.
-    Aantoonbare kennis en ervaring met werken in agile omgeving (SAFe certificering is een pre).
-    Minimaal 3 jaar ervaring met het functioneel testen van informatiesystemen.

Aanvullende functie-eisen:
- Heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Ketentestcoördinator met werken in projecten in de afgelopen 5 jaar;
- Heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Ketentestcoördinator met het aansturen van testuitvoering zowel in waterval/agile teams in de afgelopen 5 jaar;
- Heeft aantoonbaar de afgelopen 3 jaar zelfstandig meerderere KRA's geïnitieerd, uitgevoerd en resultaten in het MTP verwerkt;
- Heeft minimaal 2 omvangrijke testtrajecten als Ketentestcoördinator gecoördineerd in de afgelopen 5 jaar.

Eisen:
•  Voor deze opdracht mogen wij geen ZZP’ers aanbieden;
•  Onderstaande eisen zijn verplicht en moeten duidelijk terug komen in het CV. Graag bij de motivatie punt voor punt een toelichting;

•  TMAP en/of ISTQB gecertificeerd;

•  Prince2 foundation gecertificeerd.

Competenties:

•    Samenwerken
•    Klantgerichtheid
•    Resultaatgerichtheid
•    Stakeholder management
•    Creëert overzicht
•    Leervermogen
•    Organisatieloyaliteit
•    Organiseren eigen werk en delegeren van werk
•    Kwaliteitsgerichtheid
•    Oordeelsvorming
•    Coaching

Aanvullende informatie:

Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl