Opdrachtomschrijving:
Applicatielandschap van UWV Werkbedrijf aanpassen aan:
Nieuwe eisen van de technische ontwikkeling en ontwikkelingen binnen UWV volgens de UWV standaarden.

Resultaatverplichting
Het eindresultaat is dat het applicatielandschap wordt vernieuwd om de dienstverlening aan werkzoekenden en werkgevers te kunnen blijven moderniseren.

Achtergrond opdracht:
Als IT Architect ben je het technische geweten achter de digitale dienstverlening van UWV. Jij zorgt ervoor dat in deze enorme complexiteit van systemen, processen en toepassingen, digitale innovatie hand in hand gaat met stabiliteit, schaalbaarheid, standaardisatie en veiligheid. Aan de “voorkant” waar UWV-medewerkers, werkgevers, werknemers en werkzoekenden gebruik maken van systemen, zorg je voor wendbaarheid en klantgerichtheid. Aan de achterkant moet je deze toepassingen nog vaak koppelen aan stabiele legacy systemen, die op basis van technische noodzaak langzaam, maar gestaag worden uit gefaseerd.

Als IT Architect maak je onderdeel uit van divisie Werkbedrijf
Je werkt intensief samen met de Enterprise Architecten en met Agile Projectteams die alle vernieuwingen realiseren binnen jouw bedrijfsonderdeel. Je standplaats is het UWV hoofdkantoor bij station Sloterdijk in Amsterdam, maar hybride werken is heel normaal bij UWV.


Eisen:
•    Je hebt academisch werk- en denkniveau
•    Minimaal 3 jaar ervaring als professional gewend om architectuur te bedrijven in een projectmatige setting; niet vanuit een stafmatige rol. Je wilt aangehaakt zijn in projecten in de afgelopen 5 jaar
•    Minimaal 3 jaar kennis van modellering volgens Archimate 3 en de toepassing ervan in de afgelopen 5 jaar
•    Minimaal 3 jaar ervaring met het gebruiken van Jira voor de overdracht van de producten van het vraagsturingsproces naar de backlogs van de Scrum teams in de afgelopen 5 jaar
•    Minimaal kennis en ervaring met het SAFe framework

- Een doorleenconstructie is niet toegestaan
- Onderstaande eisen zijn verplicht en moeten duidelijk terug komen in het CV. Graag bij de motivatie punt voor punt een toelichting.
-U dient één referentie van een relevante opdracht aan te leveren bij uw aanbieding. Deze moet u opnemen in uw cv en als één document uploaden. U vermeldt
  opdrachtgever, telefoonnummer, begin/einddatum (niet ouder dan 1 jaar), uur per week, omschrijving werkzaamheden en resultaat. Als u eerder bij het UWV
  heeft gewerkt, dan een referentie aan te leveren van uw laatst gewerkte opdracht binnen UWV.
  - Indien niet gewerkt afgelopen jaar: referentie ouder dan een jaar gebruiken
  - Indien afgelopen jaar bij huidige werkgever: referentie werkgever daarvoor opgeven

Aanvullende informatie:
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig.
Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door Between.
- Allereerst is er de geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.
- Beschikt u niet over een G-rekening dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.
- Wanneer u eigenaar bent een Eenmanszaak leent u geen personeel uit, echter draagt u wel BTW af. Om hier zicht op te hebben, vragen we elk kwartaal een Verklaring Betalingsgedrag van de Belastingdienst op.
Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 020-5840859 of mailen op info@Between.nl