Opdrachtomschrijving
Je gaat aan de slag in het Afdeling MI binnen DF&A. Deze afdeling maakt nieuwe MI producten en voegt daar functionaliteit aan toe. Opdrachtomschrijving: Je werkt als senior data engineer samen met andere collega's (DE, BA,SA, RA) aan de opdracht om diverse Management Informatie producten en Dashboards succesvol te migreren naar een nieuw datastorage platform (DSP). Je werkt aan het inrichten en finetunen van het migratieproces en code conversie. Hierbij onderzoek je verschillen in resultaten en los je deze op.

• Code Migratie
• zodat de code draait met IBM DB2 i.p.v. de huidige Teradata database
• Opstellen en doorlopend bijwerken solution designs en andere documentatie voor management informatieproducten
• Analyse, splitsen, uitfaseren en/of samenvoegen van de bestaande producten mogelijk inclusief transitie naar doelplatform; dit is zowel technisch als functioneel.
• Ombouw van bestaande producten zodanig dat deze in lijn zijn met de architectuur en de platforms waarop deze draaien en/of in de toekomst op gaan draaien
• Bouwen dimensioneel modellen indien nodig
• Begeleiden andere ontwikkelaars bij het bouwen van dimensioneel model

De kandidaat heeft naast de benodigde (senior) technische skills, en relevante ervaring binnen het MI werkterrein uituitstekende sociale en communicatieve skills en is zelf startend. Dit is noodzakelijk omdat de Belastingdienst context nogal eens weerbarstig is en de belangen anders zijn. Wanneer bovenstaande onderwerpen lopend zijn en voortgang is geboekt dient kandidaat DF&A te ondersteunen met het professionaliseren en robuust maken van de (gemigreerde) producten

Achtergrond opdrachtAfdeling MI is opgericht binnen DF&A om tatische en strategische MI producten voor de Belastingdienst te (door)ontwikkelen en de beheren. Dit moet leiden tot een informatievoorziening die voorziet in juiste, tijdige en volledige informatie die het management van de Belastingdienst in staat stelt daarmee te plannen, sturen en te verantwoorden en zowel de opdrachtgever als de eigenaar in staat stelt zijn taak uit te oefenen. Voor deze opdracht is werkervaring met het modelleren van data, bouwen, testen en implementeren van informatieproducten een vereiste. Het cluster werkt samen met diverse onderdelen van de Belastingdienst. De vaardigheid om afstemming te zoeken met stakeholders is onmisbaar

Eisen
Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken.
Opdracht is minder geschikt voor ZZP’ers ivm wet DBA

• Heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met ontwikkelen van robuuste software wat blijkt uit werkervaring.
• Kennis en ervaring met: SQL, SAS, Aantoonbare kennis van datamanagementprincipes zoals datakwaliteit
• Kennis van softwareontwerpprincipes, waaronder, foutafhandeling, versiebeheer en het kunnen beoordelen van de technische kwaliteit van code
• Ten minste 5 jaar ervaring op het gebied van zelfstandig ETL code ontwikkelen.
• Kennis en ervaring met datamigratie
• Kennis en ervaring met Meta-data gestuurde Data opwerking
• SAS EG (5 jaar)
• Bouwen van ETL code (SQL) (5 jaar)
• Functie valt onder insider regeling
• Thuiswerken deels mogelijk

Competenties

• Ervaring met migratieprojecten.
• Veel hands-on ervaring met het schrijven van SQL/ETL code (SQL/ETL code, bijvookeur ANSI SQL standard 2011 of hoger ).
• Kennis van en ervaring met het ontwerpen en realiseren van software in SAS.
• Ervaring met Python is een grote pré
• Je hebt werkervaring met relationele datastructuren, werken onder versiebeheer, grote datavolumes, verschillende dataformaten en uitwisseling van gegevens tussen diverse systemen en bronnen.
• Je bent makkelijk in de omgang en in samenwerking, je werkt in een team dat gezamenlijk verantwoordelijk is voor de realisatie van de DSP migratie.
• We zoeken met name een doener, iemand die goed is in het coördineren van je eigen werkzaamheden en dat van anderen en zich niet laat verrassen door onvoorziene problemen en het een uitdaging vind om complexe producten succes om te zetten.
• Je schakelt graag snel, je bent stressbestendig en praktisch ingesteld

Aanvullende Informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.