Opdrachtomschrijving:
In jouw rol als Projectleider Multi Disciplinair Team 2.0 CAP stuur je het proces aan van oplossen van compliance-gaps voor de ketens van CAP. Je bent in contact met collega’s die verantwoordelijk zijn voor het oplossen van compliance-gaps bij de CAP-ketens. Jouw missie? Het afgesproken resultaat boeken voor onze ketens en medewerkers meekrijgen in de veranderingen die dat vraagt. In jouw rol staat communicatie met stakeholders en het succesvol doorvoeren van verbeteringen (oplossen van de compliance-gaps) in de organisatie voorop. Met een mensgerichte instelling leid je de ketens van CAP in het oplossingsproces. Ook geef je projectleden handvatten om samen met inhoudelijke experts AVG, Informatiebeveiliging en Archiefwet aan de slag te gaan. En zorg je dat de mijlpalen conform planning behaald worden door steeds de juiste beheersmaatregelen te nemen. Je stuurt, netwerkt en schakelt tussen beleid van de opdrachtgever en uitvoering en houdt rekening met verschillende belangen en standpunten. Zo zorg je voor goed verander- en verwachtingsmanagement bij de diverse stakeholders en klantomgevingen waarmee je binnen de Belastingdienst te maken krijgt. Je houdt hen scherp op de beoogde doelen en effecten, de governance, de omgevingsdynamiek en de randvoorwaarden voor succes.

De Belastingdienst is 24 uur per dag, 7 dagen per week in bedrijf. We werken aan een financieel gezond Nederland door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en toezicht uit te oefenen. Dankzij het werk van onze specialisten is er geld voor 

Achtergrond opdracht:
onder meer de zorg, het onderwijs, de cultuur en openbaar vervoer.

Directie Centrale Administratieve Processen (CAP)
De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Iedereen in Nederland heeft met ons te maken. Jaarlijks versturen en verwerken wij meer dan 316 miljoen brieven, e-mails, aanslagen en aangiften. De verantwoordelijkheid voor de ontvangst, verwerking en verzending van alle fiscale gegevens van én aan burgers en bedrijven ligt bij ons. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies.

Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd. Onze ambitie? Massaal persoonlijk maken. Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken.

werken.belastingdienst.nl/centrale-administratieve-processen-cap

Eisen:
-Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden en kandidaten moeten native Nederlands kunnen spreken.
-Check in form of dit erin moet:Voor deze opdracht mogen wij geen ZZP’ers aanbieden.

• De aangeboden kandidaat beschikt over een WO-werk- en denkniveau. Dit is aantoonbaar door een afgeronde WO opleiding en/of of wanneer men voldoet aan knock out eis 2.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het leiden van compliance projecten.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met werkzaamheden op gebied van AVG, BIO en Archiefwet.

Wensen:

• De mate waarin kandidaat ervaring heeft binnen de Belastingdienst
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met AVG, BIO en Archiefwet
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met leidinggeven aan een team
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft bij de Belastingdienst

Competenties:

• Bestuurssensitiviteit
• Aansturen organisatie
• Conceptuele flexibiliteit
• Anticiperen
• Plannen en organiseren