Opdrachten
Re-integratieadviseur
Info
Functie
Re-integratieadviseurLocatie
Uren per week
33 uren per weekLooptijd
31.03.2026 - 29.09.2026Opdrachtnummer
283271Sluitingsdatum
20.03.2026
09:30
Rolomschrijving en taakafspraken
Opdrachtomschrijving
Als re-integratieadviseur geef je binnen DG Douane advies over ziekteverzuim en re-integratie, voor bij ingewikkelde of specialistische vragen. Je ondersteunt en adviseert management en betrokkenen (zoals adviseurs HR en Arbeids Juridisch Zaken) bij verzuim en re-integratie problematiek en helpt hen bij de aanvraag van subsidiemogelijkheden, voorzieningen en schadeverhaal. Je adviseert over de inzet van externen en voert taken uit die verwant zijn aan het re-integratiewerk. Je zorgt dat je kennis van sociale zekerheid en arbeidsrecht up-to-date blijft, en je werkt mee aan projecten, overleggen en werkgroepen binnen je vakgebied. Vanuit jouw vakgebied lever je ook een proactieve bijdrage aan beleidsontwikkeling binnen je eigen organisatie. Daarnaast heb je een rol als projectleider, innovator en facilitator. Je hebt lef, bent deskundig en brengt een behoorlijke dosis zelfvertrouwen mee. Dat maakt jou tot een stevige gesprekspartner voor alle lagen van de organisatie. Je bent gemotiveerd, weet weg te vinden binnen jouw organisatieonderdelen en hebt oog voor zowel het organisatie- als het klantbelang. Je werkt klantgericht en bent organisatie- en interpersoonlijk sensitief, betrouwbaar en kunt goed multidisciplinair samenwerken met leidinggevenden en andere vakdisciplines op het gebied van werk en gezondheid. Je kunt helder rapporteren over jouw activiteiten en verzuim gerelateerd problematiek, in kwantitatieve en kwalitatieve zin.
Beschrijving Afdeling\team
De afdeling HR Advies & Expertise speelt een cruciale rol bij vraagstukken die zich voordoen in de dagelijkse situatie van medewerkers. Wij zijn de gesprekspartner van het management over deze vraagstukken. Advies leveren we dan ook in de volle breedte van het HR-adviesvak. Denk aan veilig en gezond werken, ziekteverzuim, de toepassing van onze arbeidsvoorwaarden en het behandelen van arbeidsjuridische kwesties. We zetten de komende jaren in op verdere professionalisering van de verschillende adviesfuncties zodat het management steeds beter wordt geadviseerd, de rol duidelijkheid toeneemt en er een steeds meer uniforme manier van werken ontstaat. Dit doen we door te investeren in de samenwerking met onze stakeholders en in de ontwikkeling van kennis en kunde van onze HR adviseurs, re-integratieadviseurs, preventiemedewerkers, arbeid juridische adviseurs, arbeidsjuristen en beleidsmedewerkers.
Eisen
- 3 jaar relevante werkervaring (als casemanager, HR adiviseur of andere vergelijkbare rol)
- Diploma HBO
- Kennis van relevante wet- en regelgeving op vlak van Arbo, Wet verbetering Poortwachter, sociale zekerheid etc.
- Kwaliteitswens 1 sterke mondeling communicatieve vaardigheden
- Kwaliteitswens 2 specialistische kennis op vlak van verzuimbegeleiding
- Kwaliteitswens 3 politiek bestuurlijke sensitiviteit
- Kwaliteitswens 4 ervaring als HR adviseur (of vergelijkbaar) binnen de (semi-)overheid
- Kwaliteitswens 5 schriftelijke communicatieve vaardigheden
Competenties
Competentie 1 Samenwerken
Competentie 2 Bestuurssensiviteit
Competentie 3 Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
Competentie 4 Inlevingsvermogen
Competentie 5 Analyseren
Bedrijfsgegevens
Bedrijfs gegevens
HR - Douane
Rolomschrijving en taakafspraken
Opdrachtomschrijving
Als re-integratieadviseur geef je binnen DG Douane advies over ziekteverzuim en re-integratie, voor bij ingewikkelde of specialistische vragen. Je ondersteunt en adviseert management en betrokkenen (zoals adviseurs HR en Arbeids Juridisch Zaken) bij verzuim en re-integratie problematiek en helpt hen bij de aanvraag van subsidiemogelijkheden, voorzieningen en schadeverhaal. Je adviseert over de inzet van externen en voert taken uit die verwant zijn aan het re-integratiewerk. Je zorgt dat je kennis van sociale zekerheid en arbeidsrecht up-to-date blijft, en je werkt mee aan projecten, overleggen en werkgroepen binnen je vakgebied. Vanuit jouw vakgebied lever je ook een proactieve bijdrage aan beleidsontwikkeling binnen je eigen organisatie. Daarnaast heb je een rol als projectleider, innovator en facilitator. Je hebt lef, bent deskundig en brengt een behoorlijke dosis zelfvertrouwen mee. Dat maakt jou tot een stevige gesprekspartner voor alle lagen van de organisatie. Je bent gemotiveerd, weet weg te vinden binnen jouw organisatieonderdelen en hebt oog voor zowel het organisatie- als het klantbelang. Je werkt klantgericht en bent organisatie- en interpersoonlijk sensitief, betrouwbaar en kunt goed multidisciplinair samenwerken met leidinggevenden en andere vakdisciplines op het gebied van werk en gezondheid. Je kunt helder rapporteren over jouw activiteiten en verzuim gerelateerd problematiek, in kwantitatieve en kwalitatieve zin.
Beschrijving Afdeling\team
De afdeling HR Advies & Expertise speelt een cruciale rol bij vraagstukken die zich voordoen in de dagelijkse situatie van medewerkers. Wij zijn de gesprekspartner van het management over deze vraagstukken. Advies leveren we dan ook in de volle breedte van het HR-adviesvak. Denk aan veilig en gezond werken, ziekteverzuim, de toepassing van onze arbeidsvoorwaarden en het behandelen van arbeidsjuridische kwesties. We zetten de komende jaren in op verdere professionalisering van de verschillende adviesfuncties zodat het management steeds beter wordt geadviseerd, de rol duidelijkheid toeneemt en er een steeds meer uniforme manier van werken ontstaat. Dit doen we door te investeren in de samenwerking met onze stakeholders en in de ontwikkeling van kennis en kunde van onze HR adviseurs, re-integratieadviseurs, preventiemedewerkers, arbeid juridische adviseurs, arbeidsjuristen en beleidsmedewerkers.
Eisen
- 3 jaar relevante werkervaring (als casemanager, HR adiviseur of andere vergelijkbare rol)
- Diploma HBO
- Kennis van relevante wet- en regelgeving op vlak van Arbo, Wet verbetering Poortwachter, sociale zekerheid etc.
- Kwaliteitswens 1 sterke mondeling communicatieve vaardigheden
- Kwaliteitswens 2 specialistische kennis op vlak van verzuimbegeleiding
- Kwaliteitswens 3 politiek bestuurlijke sensitiviteit
- Kwaliteitswens 4 ervaring als HR adviseur (of vergelijkbaar) binnen de (semi-)overheid
- Kwaliteitswens 5 schriftelijke communicatieve vaardigheden
Competenties
Competentie 1 Samenwerken
Competentie 2 Bestuurssensiviteit
Competentie 3 Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
Competentie 4 Inlevingsvermogen
Competentie 5 Analyseren
Deel deze opdracht
Meer opdrachten als deze
Plaats jouw bieding op Striive
https://login.striive.com/Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.