Deze functie is enkel beschikbaar voor medewerkers in dienst van leveranciers, geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich enkel laten aanbieden d.m.v. op de payroll bij StarApple interim te komen.

De eisen Knock-out criteria, en worden profielen die hier niet aan voldoen direct terzijde gelegd door de klant, en heeft aanbieden zonder deze deze criteria geen zin. Bij twijfel over een eis vernemen we graag waar de twijfel in zit, per e-mail zodat we daarin kunnen adviseren.

Vul het bijgevoegde motivatieformulier zo uitgebreid mogelijk in, benoem bij welke organisaties je de ervaring op hebt gedaan, in welke periode en licht met situatieschetsen toe wat je werkervaring is
___________________________________________________________________________________________________________

Om de verandering naar agile en wendbaar werken te begeleiden is het noodzakelijk om ondersteuning te geven bij de introductie van nieuwe denkwijzen, methoden en raamwerken bij onze teams. Dit gebeurt op proces, rol en inhoud. De Scrum Master ondersteunt meerdere teams en moet het inzicht hebben om over die teams zijn taken en inspanning te verdelen. De Scrum Master zorgt ervoor dat onze teams effectief Scrum of KanBan toepassen en is tevens een coach voor de Product Owners van de teams.

Naast het begeleiden van teams vragen wij de Scrum Master ook om mee te denken en te helpen in het organiseren van team overstijgende (SAFe) evenementen en te participeren in Scrum Master community of practice.

Je hebt ruime ervaring als Scrum Master en bij voorkeur kennis van Scaled Agile, verandertrajecten en het implementeren van Scrum binnen andere omgevingen dan software ontwikkeling. Door jouw ervaring en pragmatische aanpak kan je mensen & teams in de trein op het juiste spoor zetten en helpen om de organisatie in beweging te krijgen.

Taken en werkzaamheden zijn o.a.:
Het coachen van teamleden in zelfsturing en multidisciplinair werken.
De Scrum Teams helpen focussen op het creëren van Increments met hoge waarde, die voldoen aan de Definition of Done.
Het Scrum Team helpen de noodzaak in te zien van duidelijke en beknopte Product Backlog Item.
Het leiden, trainen en coachen van de afdeling in haar adoptie van agile en wendbaar werken.
Het faciliteren van samenwerking met belanghebbenden wanneer gevraagd of nodig.

Waar zijn we naar op zoek?
Een aantal stappen naar agile en wendbaar werken zijn al gezet. Maar we zijn er nog niet. Er moet nog veel ingericht en geleerd worden. We zoeken dan ook een ondernemend iemand die hier ervaring mee heeft, die gepassioneerd is en met veel enthousiasme mensen mee kan nemen in de verandering en nieuwe processen, en die open en toegankelijk is én daardoor gemakkelijk manoeuvreert in de hiërarchie van de organisatie. Zoals bekend is verandering niet altijd makkelijk, dus het is van belang dat je met senioriteit en natuurlijk overwicht kan communiceren.

Eisen
Kandidaat heeft kennis en werkervaring als Scrum Master met de toepassing van Scrum op teams die werken in andere domeinen dan software ontwikkeling, bijvoorkeur PSM II of vergelijkbaar gecertificeerd.
Ervaring als Scrummaster binnen rijksoverheid
Kandidaat heeft kennis en werkingervaring in het coachen van teams en of individuen.
Kandidaat heeft kennis en werkervaring binnen organisaties die werken met met een Scaled Agile framework (SAFe, LeSS, Nexus etc.) en kan de kennis onderbouwen met Opleiding en Certificaten.
Kandidaat heeft kennis en werkervaring op het gebied van technieken voor effectief product backlog management.
Kandidaat heeft minimaal 4 jaar werkervaring opgebouwd als Scrum master binnen meerdere organisaties.
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als scrummaster met teams die geen software ontwikkelen (denk aan netwerk/infra teams)
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden van meerdere Agile/Scrumteams, en SaFe methodiek.
Je hebt kennis en werkervaring binnen organisaties die werken met met een Scaled Agile framework (SAFe, LeSS, Nexus etc.) en kan de kennis onderbouwen met Opleiding en Certificaten.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het coachen van teams of individuen, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.